Fondée en 2004 sur la Technopôle Optique de Lannion, CRISTALENS INDUSTRIE est une PMI française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’implants intraoculaires destinés à la chirurgie de la cataracte et réfractive. L’entreprise réalise aujourd’hui plus de 25 M€ de chiffre d’affaires, accompagne plus de 600 clients et rassemble plus de 180 collaborateurs.
Innovante, l’entreprise a été l’une des premières à développer des implants hydrophobes et est reconnue pour ses technologies brevetées. En 2013, elle a notamment été récompensée pour la Recherche et l’Innovation, illustrant son engagement constant en R&D. Plus récemment, en 2020, son équipe a conçu SYMBIOSE, un implant premium novateur issu de trois années de recherche, basé sur le phénomène de vision en phase continue : il permet aux patients opérés de la cataracte de retrouver une vision nette et continue à toutes les distances.
Aujourd’hui, Cristalens Industrie, c’est aussi 25 ans d’expertise en ophtalmologie, plus d’une cinquantaine de designs étudiés et 7 brevets déposés, au service d’une exigence de qualité et de performance reconnue dans l’industrie ophtalmologique.
Denis DELAGE
Permettre aux patients de retrouver une vie après la chirurgie de la cataracte sans lunettes : telle est l’ambition qui anime notre concept de vision continue, porté par des implants premium alliant innovation, performance et exigence clinique.
Le soutien de la Commission européenne, à travers le financement H2020, ainsi que celui de l’État français via le plan de relance, nous permet d’accélérer le développement d’études cliniques internationales, de renforcer notre outil industriel et d’amplifier notre présence à l’international, au service d’une ophtalmologie toujours plus exigeante.
INDEX ÉGALITÉ HOMME-FEMME
Dans le cadre de l’index égalité femmes/hommes prévu par la Loi Avenir du 5 septembre 2018 pour les Entreprises de + de 50 salariés, CRISTALENS a le plaisir de publier ses derniers résultats pour l’année 2024 :
Écart de rémunération hommes/femmes
Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé